本人要辞职，单位不给解聘证明和执业资格证书怎么办

按法规及合同（符合法规才算有效）规范自己行为辞职后公司测绘资质不给解，是正常辞职后公司测绘资质不给解的途径。

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辞职公司不给办解聘手续

针对单位不开解除劳动合同怎么办理辞职后公司测绘资质不给解的规定辞职后公司测绘资质不给解，如果劳动者按照《劳动合同法》规定，提前30天申请辞职，而且按公司人事部规定办理离职手续，那么公司必须开具解除劳动合同证明，不然，劳动者反映到劳动局、仲裁委员会处理，造成劳动者损失的，可以要求公司赔偿。如果公司拒不出具解除劳动合同可以到劳动部门投诉。主要依据如下：依据劳动合同法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。社会保险法对此也进行了相应的规定，用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法承担赔偿责任。

我是原来公司法人我离职了公司不与我解除怎么办？

大概有这么几种办法，协商、投诉、诉讼，而且建议先协商，如无法达到效果再投诉，若还是无法达到效果再诉讼。

出现这种情况后，首先应该和单位协商，并向其讲明厉害关系，如果还是不配合，那就进行下一步—投诉。

投诉有几种途径，可以去公司的工商信息登记机关进行投诉，也可以通过当地的政务服务平台、市长信箱等进行投诉，而且一般情况下，通过这种途径是可以解决这个问题的。

尤其是市长信箱，是会有专门的人员将相关的投诉转办给相应的政府部门进行处理的，且还需要通过网络公开反馈处理结果，所以一般都能够通过市长信箱解决相关问题。

而如果市长信箱也没用，那就需要通过诉讼来解决了，诉讼虽然说基本上都能解决问题，但缺点就是如果公司不配合的话可能周期会比较长，但是如果其他方法都没用，那也只有这样了，而且还存在一旦诉讼，公司就会配合办理相关法定代表人的变更手续的情况。