挂靠公司的人员工资比例

挂靠公司的人员工资比例：低层人员和高层人员的工资比大概在1：3.5。挂靠公司是指依附于一个具有独立法人资格的单位，一般理解为单位或个人利用其他单位的名义或资质，以挂靠方的名义从事生产经营活动，并向挂靠方缴纳一定费用的行为。挂靠公司的特点：不需要独立法人资格和财务体系，甚至不需要建帐，也就没有了工商年检、税务查账之类的复杂事宜。有时会受制于人，比如签订合同等对外事宜必须出具公章、财务章、营业执照副本等东西，还必须向挂靠单位申领，如果没有自己独立的帐户，当客户的资金到挂靠单位的帐户后，提款也麻烦,也不保险。挂靠公司经营，对于公司财务来说实际上是比较复杂的，主要复杂在税务处理上，因为增值税不仅仅有销售产生的销项税，而且有购进产生的进项税，同时还要考虑所得税问题。

林业调查规划设计资质可以挂靠吗

可以挂靠，不过要给被挂靠公司一定的费用，常见的方法是将你的公司作为被挂靠单位的分公司，有兴趣的，可以聊聊

我的林业中级职称挂靠资质一年能挂多少钱

化学水处理高工15000 元/年

总图高工 40000 元/年

暖通中工 6000-7000 元/年

输煤除灰 1W 元/年

园林高工 1--1.5万元/年

通信高工 1.2-1.5W元/年

中级职称 6000——1万元/年 一般林业公司资质挂靠比例的中级职称价格范围